Kamis, 25 April 2013

Makalah Evaluasi Diri


Penilaian pada lomba guru, kepala sekolah berprestasi tahun 2013 mengacu pada pentunjuk seleksi guru, kepala sekolah tahun 2012. Sesuai petunjuk tersebut penilaian lomba teridir dari tes tertulis, presentasi dan wawancara serta penilaian protofolio. Agenda pelaksanaan penilaian sebagai berikut : 

  1. Tes Tertulis (1) Semua peserta diwajibkan mengikuti tes tertulis yang terdiri dari :(1) Tes Penguasaan Kompetensi Profesional Kepala Sekolah, dan (2) Tes Pemahaman Wawasan Kependidikan (PWK); dan (3) Kepribadian (Persepsional dari teman sejawat, guru, dan pengawas sekolah).  (2) Nilai tes tertulis memiliki bobot 35%. 
  2. Presentasi dan Wawancara (1) Menyusun esai/makalah/ deskripsi dirinya yang berisi evaluasi diri yang berjudul “Mengapa Saya Layak sebagai Kepala SD/SMP Berprestasi”. (2) Mempresentasikan dan melakukan tanya jawab secara pleno, dengan waktu presentasi untuk setiap peserta maksimal 10 menit, dan waktu tanya jawab 20 menit. Peserta menyiapkan tayangan berupa powerpoint (3) Nilai presentasi dan wawancara adalah nilai rerata dari seluruh anggota penilai dikalikan dengan bobot 35%. 
  3. Penilaian Portofolio (1) Menilai dokumen portofolio lima tahun terakhir yang terkait dengan kinerja kepala SD dan SMP, bio data, dan PKB/CPD. Dokumen portofolio dilampiri dengan program pengembangan sekolah satu tahun terakhir, dan rencana tindak lanjut hasil pengembangan sekolah, pengelolaan sekolah, supervisi kelas, pengembangan diri, dan karya tulis ilmiah dan karya inovatif lainnya, dan lain-lain. (2) Nilai portofolio berbobot 30%. Nilai total adalah perjumlahan dari nilai tes tertulis, nilai presentas,i dan nilai portofolio Peringkat nilai total digunakan untuk menentukan peringkat kepala SD dan SMP berprestasi tingkat kabupaten/kota. Berikut contoh makalah evaluasi diri "Mengapa Saya Layak sebagai KS Berprestasi " yang penulis susun. http://www.ziddu.com/download//.html

Tidak ada komentar:

Poskan Komentar